Oportunidades Propel

Fellowship de desarrollo de liderazgo y emprendedurismo para líderes emergentes que crean soluciones para el bienestar mental de jóvenes. Ofrece capacitación guiada por expertos, mentoría, charlas y una comunidad internacional de pares, con encuentros periódicos. Incluye una experiencia presencial intensiva de una semana (en Denver o Shanghái) y talleres virtuales semanales durante 16 semanas, con preparación de pitch y presentación en una cumbre virtual.

• Ser un/a líder comprometido/a con mejorar el bienestar mental de jóvenes. • Abordar desafíos de bienestar mental juvenil con enfoque en impacto significativo y escalable. • Tener entre 1 y 5 años de operación. • Tener menos de 10 empleados. • Contar con resultados medibles y haber asegurado algún financiamiento anteriormente (grants, inversiones, donaciones o ingresos). • Comprometerse a un programa de 16 semanas. • Poder asistir obligatoriamente a una semana presencial inmersiva en Denver, Colorado o Shanghái, China.

• Categoría 1: S/. 15,000 + 4 meses de acompañamiento técnico • Categoría 2: S/. 20,000 + 5 meses de acompañamiento técnico • Categoría 3: S/. 25,000 + 6 meses de acompañamiento técnico • Reconocimiento público en un evento de cierre y un certificado oficial.

Concurso nacional que combina capital semilla con un proceso de fortalecimiento institucional para organizaciones sin fines de lucro en el Perú. Ofrece capacitación, mentoría personalizada y conexiones estratégicas para mejorar la transparencia financiera, la evaluación de impacto y la sostenibilidad organizacional. Las organizaciones seleccionadas ganan visibilidad a través de los canales de comunicación de los aliados y acceden a una red de contactos.

• Estar debidamente registrada en el Perú o en el extranjero con operaciones en Perú. Categoría 1 (Primer Vuelo): • Tener al menos 2 años de operaciones continuas. • Haber ejecutado al menos 1 proyecto social activo en el último año con intervención comunitaria continua. • Haber ejecutado al menos 1 proyecto financiado por terceros (cooperación internacional, empresa privada o fondos estatales). • Contar con un equipo activo de al menos 3 personas en roles de gestión o dirección, remuneradas o voluntarias. • No contar aún con procesos formales o consolidados en contabilidad y/o medición de impacto. Categoría 2 (Vuelo en Curso): • Tener al menos 5 años de operaciones continuas. • Haber implementado al menos 3 proyectos sociales activos en los últimos 12 meses con intervención comunitaria continua. • Contar con un equipo activo con al menos 1 persona a tiempo completo en roles de gestión o dirección. • Contar con procesos contables activos y algún mecanismo de medición de impacto en uso, aunque sea básico. • Mostrar interés en escalar, innovar o diversificar sus fuentes de financiamiento. Categoría 3 (Conexión Territorial): • Tener al menos 5 años de operaciones continuas. • Tener operaciones y/o intervenciones en 2 o más regiones del país. • Haber ejecutado al menos 1 proyecto social activo en el último año vinculado a desarrollo comunitario, educación, salud, bienestar, medio ambiente, empoderamiento o desarrollo territorial. • Contar con evidencia de trabajo sostenido y articulación con comunidades locales, organizaciones de base, gobiernos locales, líderes comunitarios u otros actores territoriales. • Demostrar impacto directo en poblaciones en situación de vulnerabilidad o con oportunidades limitadas de desarrollo y fortalecimiento. • Contar con un equipo activo de trabajo que puede incluir personal remunerado, líderes comunitarios y/o voluntariado. • Mostrar compromiso con el crecimiento organizacional, la sostenibilidad y la generación de alianzas para ampliar su impacto. • Comprometerse a participar en el proceso de mentoría y acompañamiento.

• Se otorga un seed funding de USD 10,000 para implementar una iniciativa de acción intercultural, sujeto a la aprobación del plan de acción. • Adicionalmente, el programa ofrece formación en liderazgo mediante talleres en línea, mentoría, apoyo entre pares, participación en un encuentro global (UNESCO Global Youth Dialogue for Peace) y acceso a una red global de alumni.

Fellowship para líderes emergentes que impulsan la cohesión social, la inclusión y la paz mediante el diálogo intercultural. La cohorte seleccionada se desarrolla en liderazgo con talleres, mentoría y una comunidad global para fortalecer capacidades y colaboración. En la fase práctica, las y los participantes diseñan e implementan una iniciativa local o nacional alineada con el tema 2026 sobre conexión humana y diálogo en la era de la inteligencia artificial.

• Personas individuales que sean líderes emergentes con trayectoria demostrable de liderazgo en su campo. • Tener entre 25 y 45 años a la fecha del 22 de octubre de 2026. • Demostrar compromiso con el diálogo intercultural, la inclusión y el impacto social. • Mostrar apertura a la autorreflexión, al diálogo a través de diferencias y al aprendizaje colaborativo. • Tener potencial para influir y generar cambios positivos en su comunidad. • Poder participar plenamente en todos los componentes del programa.

• Grants entre £200,000 y £1,000,000 por proyecto. • Máximo promedio de £200,000 por año. • Se estiman menos de 20 premios por ronda.

Grant competitivo para organizaciones que trabajan en conservación de biodiversidad y reducción de pobreza multidimensional en países en vía de desarrollo. Está dirigido a proyectos que puedan demostrar resultados concretos, sostenibilidad más allá del financiamiento y potencial de escala. El proceso tiene dos etapas: la primera es una nota conceptual corta con cierre el 20 de julio de 2026, y quienes sean invitados desarrollan una propuesta completa en la segunda etapa.

• Organizaciones formalmente constituidas, incluyendo ONGs, institutos de investigación, organismos públicos y universidades. • La organización líder puede estar basada en cualquier país, pero se recomienda fuertemente que sea local o nacional del país donde se ejecuta el proyecto. • Agencias gubernamentales del Reino Unido pueden ser líderes o socias. • El monto anual solicitado no debe superar el 25% del ingreso anual promedio de la organización líder en los últimos 3 años. • Se requieren estados financieros auditados de los últimos 3 años con no más de un año de antigüedad. • El proyecto debe trabajar dentro de al menos uno de los 13 hotspots de biodiversidad elegibles. • Los hotspots relevantes para América Latina y el Caribe son Andes Tropicales, Amazonía e Islas del Caribe. • El proyecto debe incluir al menos una organización local o nacional del país donde opera como líder o socia. • Se debe presentar buena evidencia que sustente el enfoque propuesto. • La duración del proyecto debe ser entre 2 y 5 años, con inicio entre el 1 de abril y el 30 de septiembre de 2027, y cierre máximo el 31 de marzo de 2032. • Para proyectos en países de ingreso medio-alto (UMIC): • Deben demostrar que benefician a personas en pobreza. • Justificar por qué se necesita financiamiento donante. • Comprometerse a movilizar financiamiento sostenible. • Quién NO puede aplicar: • Individuos. • Organizaciones rusas en cualquier rol dentro del proyecto. • Organizaciones que ya lideren otra aplicación al esquema Main en esta misma ronda. • Proyectos que no trabajen en ninguno de los 13 hotspots de biodiversidad o países elegibles. • Proyectos que apliquen simultáneamente al mismo proyecto en Darwin Initiative Extra, IWT Challenge Fund, GCBC u OCEAN Grants en el mismo año sin declararlo. • Proyectos que soliciten más del 25% del ingreso anual promedio de la organización líder. • Proyectos sin evidencia que sustente la necesidad, el contexto y el diseño del enfoque propuesto.

• Cuatro ganadores recibirán USD 250,000 cada uno.

Premio internacional para proyectos y organizaciones que aplican conocimientos tradicionales y patrimonio cultural a desafíos de sostenibilidad. Apoya iniciativas en cinco áreas: sistemas de agua, sistemas alimentarios, ecosistemas terrestres, ecosistemas marinos y costeros, y entornos construidos. Está orientado a elevar enfoques comunitarios y prácticas ancestrales que contribuyan a la conservación y al uso sostenible de los recursos.

• Ser una organización no gubernamental (NGO), de base comunitaria (CBO), y o de la sociedad civil (CSO). • Estar bajo una entidad legalmente incorporada. No son elegibles: • Iniciativas o proyectos que no estén bajo una entidad legalmente incorporada.

• Cada ganador recibe una subvención de EUR 8.000 para apoyar y escalar su iniciativa. Adicionalmente, los ganadores reciben: • Acceso al One Young World Summit 2026 en Ciudad del Cabo, Sudáfrica. • Alojamiento en hotel en Ciudad del Cabo entre el 2 y el 6 de noviembre de 2026 (inclusive). • Cobertura del viaje de ida y vuelta a Ciudad del Cabo (vuelos en clase económica). • Servicio de catering que incluye desayuno, almuerzo y cena. • Transporte terrestre durante el Summit mediante transporte público. • Acceso a una red global de Conviviality Ambassadors y a oportunidades para conectar, colaborar y amplificar su impacto a nivel internacional.

Premio para jóvenes líderes que impulsan iniciativas orientadas a fortalecer la conexión humana, el sentido de pertenencia y la cohesión social en sus comunidades, incluyendo espacios presenciales y plataformas digitales. Reconoce proyectos que promueven entornos sociales inclusivos y que tienden puentes entre grupos diversos, con énfasis en experiencias culturales compartidas y momentos de convivencia. Además del apoyo financiero, ofrece visibilidad internacional y oportunidades de colaboración a través de redes globales. También incluye participación en el One Young World Summit 2026 como plataforma para ampliar alianzas y aprendizaje.

• Ser un/a joven líder que esté liderando una iniciativa alineada con la conexión y el sentido de pertenencia en su comunidad. • Tener entre 18 y 35 años. • Alinearse con al menos una de estas líneas: facilitar momentos de conexión alegre y compartida en comunidades, cultura o lugares de trabajo; crear entornos sociales inclusivos que tiendan puentes entre grupos diversos (por ejemplo, intergeneracionales, multiculturales o con diversas capacidades); o promover momentos cotidianos de convivencia cultural centrados en tradiciones locales, patrimonio, comida y bebida, y cultura.

• Categoría "Transition to Scale": entre USD 250,000 y USD 2,000,000 por innovación, a discreción de los socios de Nexa según la madurez de la innovación.

Financiamiento para innovaciones en la intersección de clima y salud que ayuden a actores locales de salud a anticipar y responder a amenazas sanitarias impulsadas por el cambio climático. Apoya soluciones orientadas a convertir señales de riesgo (por ejemplo, calor extremo, mala calidad del aire y cambios en la ecología de mosquitos) en acciones oportunas de prestación de servicios de salud. Tiene dos categorías, pero en Latinoamérica financia solo iniciativas listas para escalar.

• Presentar propuestas en la categoría "Transition to Scale". • Estar incorporados legalmente como organización. • Abordar directamente al menos un área de enfoque: sistemas de alerta temprana y monitoreo informados por el clima, o prestación de atención al paciente con respuesta climática. No son elegibles: • Organizaciones de América Latina o del Caribe (distintas de Brasil) que apliquen a la categoría Proof of Concept.

• Cada organización seleccionada recibe un software hecho a la medida, construido y entregado por el equipo de Gadfly, con un valor estimado entre USD 5,000 y USD 100,000.

Convocatoria de apoyo en especie para organizaciones sin fines de lucro que trabajen en bienestar humano o sostenibilidad ambiental. Pone a disposición recursos técnicos internos para construir soluciones digitales que mejoren las operaciones o amplíen el alcance de la organización. Es no competitiva, por lo que toda organización que cumpla los requisitos es considerada. Especialmente relevante para quienes necesitan un software personalizado pero no cuentan con la capacidad técnica ni el presupuesto para desarrollarlo.

• Organizaciones sin fines de lucro que trabajen en mejora del bienestar humano o del medioambiente natural. • Enfocadas en paz, sostenibilidad ambiental, desarrollo económico o mejora de calidad de vida. • Proyectos que puedan demostrar alcance amplio a usuarios o beneficiarios, siendo este el criterio de mayor peso. • Cualquier tipo de organización a nivel mundial que cumpla el enfoque temático. • No son elegibles: • Organizaciones con fines de lucro. • Proyectos que no estén orientados al bienestar humano o al medioambiente. • Individuos. • Proyectos que requieran dinero en efectivo en lugar de apoyo técnico directo.

• Nivel 1 (Semilla Natura500): USD 5,000. • Nivel 2 (Creciente Natura500): USD 25,000. • Nivel 3 (Líder Natura500): USD 100,000. • Adicionalmente, las soluciones seleccionadas acceden a la Red Natura500, incluyendo infraestructura digital, inteligencia de mercado, herramientas de inteligencia artificial y conexiones con capital.

Premio que ofrece financiamiento catalítico y reconocimiento para acelerar innovación regenerativa en América Latina y el Caribe, con foco en economías verde y azul. Está orientado a soluciones basadas en biodiversidad, ecosistemas y cadenas de valor con impacto territorial. Además del premio, conecta las iniciativas con la Red Natura500 para acceso a infraestructura digital, inteligencia de mercado, herramientas de inteligencia artificial y vínculos con capital y aliados. Las soluciones destacadas pueden ganar visibilidad ante actores del ecosistema regional y global, incluyendo su presentación en un foro del Grupo Banco Interamericano de Desarrollo (Grupo BID).

• Emprendimientos y empresas que busquen generar valor económico junto con impacto social, ambiental y territorial. • Empresas regenerativas y sistemas asociativos de valor (por ejemplo, startups de bioinnovación o cooperativas indígenas) que innoven en economía verde o azul. • La solución debe generar impacto positivo en ecosistemas y biodiversidad, demostrable con evidencia propia, métricas o una narrativa técnica sólida. • La postulación debe demostrar que existe una solución real y un equipo activo, con prototipo, piloto, modelo en operación o una cadena de valor articulada. • Una empresa consolidada puede postular una unidad de negocio o línea específica, siempre que delimite técnica y financieramente lo evaluado. • Una organización con varias soluciones puede postularlas como un modelo articulado o por separado, siempre que cada aplicación reporte tracción, ingresos e impacto correspondientes a la solución evaluada.

• Capacitación en línea completamente financiada, donde se ven temas desde recaudación de fondos hasta métricas de impacto. • 1,000 USD de estipendio para el desarrollo comunitario. • Posibilidad de presentar su pitch ante inversores, emprendedores y stakeholders en general en una cumbre virtual, abriendo la posibilidad de levantar capital adicional y cerrar alianzas. • Otros beneficios incluyen sesiones de networking con líderes de industria, mentorías personalizadas, entrenamiento de pitch sin costo, y acceso a una red global de +6,000 alumni de 81 países.

Fellowship con financiamiento completo para emprendedores y líderes en México y Brasil con soluciones en desarrollo comunitario, educación y respuesta ante desastres. Incluye formación en emprendimiento, mentoría, acceso a herramientas financieras, una amplia red de recursos y apoyo continuo a sus egresados.

• Emprendedores o líderes comunitarios mayores de 18 años. • Tener disponibilidad de acudir a las clases virtuales los martes, miércoles y jueves de 8:30 a 10:30 AM (MT). • Contar con menos de 5 años de operación y 10 miembros en el equipo. • Trabajar en desarrollo comunitario. Por ejemplo: Proyectos que mejoren el acceso a servicios básicos a sus comunidades, proyectos educativos, capacitación para el empleo, movilidad social o preparación ante tiempos de cambio (ej.: adaptación climática). No pueden postular: • Personas menores de 18 años. • Que estén ubicadas o generando impacto fuera de los países elegibles.