Oportunidades Propel

• Primer lugar: USD 100,000 en forma de grant para cada ganadora del primer puesto. • Segundo lugar: USD 60,000 en forma de grant para cada ganadora del segundo puesto. • Tercer lugar: USD 30,000 en forma de grant para cada ganadora del tercer puesto. • Adicionalmente, las ganadoras reciben apoyo de capital humano mediante un programa de fellowship con entrenamiento uno a uno y talleres colectivos. • El apoyo incluye talleres de comunicación de liderazgo y formación en medios, un programa presencial INSEAD Women’s Impact Entrepreneurship Program, entrenamiento uno a uno en áreas específicas del negocio y coaching ejecutivo de liderazgo por The Women’s Impact Alliance. • Las ganadoras reciben apoyo de capital social como exposición internacional y visibilidad en medios, mentoría de miembros del jurado durante el fellowship, acceso a una comunidad de por vida de más de 500 miembros activos y soporte continuo para desarrollar sus negocios de impacto.

Premio para proyectos e iniciativas de impacto liderados y mayoritariamente propiedad de mujeres, que combina capital financiero con un programa de acompañamiento tipo fellowship. Buscan líderes al frente de modelos de negocio sostenibles, incluyendo empresas sociales, estructuras híbridas o ramas comerciales de organizaciones de la sociedad civil, que generen sus propios ingresos para financiar su misión. Está diseñado para escalar impacto social y/o ambiental alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas (ODS).

• La solicitante debe ser mujer y ocupar un rol directivo principal en la empresa (CEO, COO, CTO, Gerente General o Director/a Managing). • Debe postular una empresa con fines de lucro impulsada por impacto y liderada por mujeres. • Las estructuras híbridas y las ramas comerciales autosostenibles de organizaciones sin fines de lucro también son bienvenidas. • La empresa debe demostrar impacto positivo, escalable, alineado con al menos uno de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU. • Debe generar ingresos anuales de entre USD 50.000 y USD 5 millones. • El equipo debe contar con entre 5 y 250 integrantes, incluyendo tiempo completo, medio tiempo, personal temporal y contratistas. • No debe haber levantado más de USD 2 millones en financiamiento dilutivo (equity, SAFE o notas convertibles) a la fecha de postulación. • Debe ser un modelo original e independiente, legalmente constituida y de propiedad mayoritaria del equipo fundador. No aplican franquicias ni spin-offs de conceptos existentes.. • La solicitante debe ser parte del equipo fundador y poseer una participación igual o mayor a la de cada una de sus cofundadoras. • Debe tener al menos 18 años cumplidos a la fecha límite de postulación. • Se requiere dominio del inglés en nivel B2 o superior según el Marco Común Europeo de Referencia. • La solicitante debe comprometerse a participar en el fellowship de enero a diciembre de 2027. • Se acepta una sola postulación por empresa, y la solicitante debe ser quien la gestione directamente. • Se alienta especialmente a postular a mujeres con discapacidad. Se realizarán los ajustes necesarios para garantizar su plena participación.