Oportunidades Propel

• Cada fellow seleccionado recibe USD 10,000 destinados exclusivamente a su desarrollo de liderazgo personal.

Fellowship de 12 meses dirigido a líderes de empresas sociales (con o sin fines de lucro) de cualquier parte del mundo, en etapa de crecimiento y con al menos dos años de operación. Incluye un grant para desarrollo de liderazgo personal, coaching ejecutivo personalizado, mentoría directa con un ejecutivo C-suite, red de pares globales y participación en un summit presencial anual. Está orientado a líderes con autoridad de decisión que buscan escalar su impacto en áreas como salud, educación, medioambiente, inclusión financiera y movilidad económica.

• Líderes que dirigen una empresa social, ya sea con fines de lucro, sin fines de lucro o modelo híbrido. • La empresa debe tener mínimo dos años de operación para acceder al fellowship. • Debe tener al menos un empleado de tiempo completo además del líder aplicante. • El aplicante debe estar dedicado de tiempo completo a liderar la organización. • Debe tener autoridad primaria de toma de decisiones en su organización. • Operar en al menos uno de estos sectores: salud, educación, medioambiente, inclusión financiera o movilidad económica (se consideran otros sectores si el impacto social es claro). • La empresa debe contar con un modelo de negocio funcional y evidencia de potencial de escala a largo plazo. • Se acepta trabajo de alcance local, nacional o internacional. • Aplica desde cualquier parte del mundo. • Nota sobre elegibilidad simultánea: si el aplicante está aplicando a otro fellowship en el mismo ciclo, debe indicarlo dentro de la aplicación. • No son elegibles: • Líderes que ya están recibiendo coaching ejecutivo formal o mentoría activa durante el mismo ciclo de fellowship. • Organizaciones sin al menos un empleado a tiempo completo además del fundador o líder aplicante. • Personas que no tienen autoridad de decisión dentro de su organización. • Líderes que no están dedicados a tiempo completo a su empresa social.