Oportunidades Propel

El programa inicia con un plan de formación en línea. Una vez finalizado, los participantes presentarán planes para implementar un proyecto dentro de sus comunidades, usando los conocimientos y habilidades adquiridos para diseñar acciones en torno al tema de esta convocatoria (Uso del diálogo para fomentar la cohesión social en un mundo en movimiento). Con la aprobación del proyecto propuesto, los participantes recibirán una subvención de US $10.000 para implementarlo, acompañada de formación continua, apoyo entre pares y mentoría.

"Jóvenes por la Paz: Programa de liderazgo intercultural de la UNESCO" (Youth for Peace: UNESCO intercultural leadership programme) es una iniciativa diseñada para equipar a líderes emergentes con las habilidades, conocimientos y recursos necesarios para promover el diálogo intercultural como estrategia para abordar los desafíos globales. A través de este programa, la UNESCO está cultivando una nueva generación de defensores del diálogo, la cohesión y la paz, empoderándolos para liderar acciones transformadoras a nivel local, nacional y global. En su primer año de funcionamiento, el tema del programa será "Aprender a colaborar para un futuro compartido: Uso del diálogo para fomentar la cohesión social en un mundo en movimiento". Los participantes seleccionados pasarán a formar parte de una red internacional dinámica de jóvenes líderes y agentes de cambio, obteniendo la oportunidad de promover el diálogo intercultural e impulsar un impacto significativo en sus comunidades. Esta experiencia inmersiva incluye desarrollo de capacidades, subvenciones económicas, mentoría continua y la oportunidad de alzar su voz en una plataforma internacional.

Para ser elegible, los solicitantes deben: - Tener entre 25 y 45 años cumplidos al 1 de septiembre de 2025. - Contar con una trayectoria comprobada de liderazgo en su campo. - Demostrar un compromiso con el diálogo intercultural y el impacto social. - Tener el potencial de influir y generar cambios dentro de sus comunidades. - Estar disponibles para participar en todos los componentes del programa. - No ser empleado/a de UNESCO.