Oportunidades Propel

• Acceso pro bono a tecnólogos de Morgan Stanley. • Soluciones digitales personalizadas (sitios web, aplicaciones, dashboards, herramientas de procesos). • 6-8 meses de compromiso estructurado y gestión de proyectos. • Apoyo para abordar un desafío tecnológico de alta prioridad. • Fortalecimiento significativo de la capacidad organizacional sin costo financiero.

Programa pro bono de tecnología de Morgan Stanley que conecta organizaciones sin fines de lucro con equipos de tecnólogos de la firma durante 6-8 meses para diseñar y construir soluciones tecnológicas personalizadas. El programa apoya la transformación digital mediante la creación de sitios web, aplicaciones, herramientas de flujo de trabajo, dashboards y sistemas que fortalecen la capacidad operacional y permiten escalar la misión organizacional, sin costo financiero para las organizaciones participantes.

• Organizaciones sin fines de lucro globales que buscan transformación digital, enfrentan un desafío tecnológico claramente definido, operan con capacidad técnica interna limitada, están comprometidas a fortalecer sistemas e impacto; y pueden comprometerse consistentemente durante el período del proyecto. • Nivel alto de inglés que permita a los representantes de la organización participar adecuadamente en las conversaciones de definición y alcance del proyecto. • Cada organización debe enfocarse en un único desafío específico por aplicación. • Se pueden enviar múltiples aplicaciones por organización, pero solo se aceptará un proyecto (por organización, por cohorte). • Se alienta fuertemente a las organizaciones a ser cuidadosas sobre cómo priorizan sus desafíos y que esto se refleje en el contenido de su aplicación y el número de propuestas enviadas. • El programa es ideal para organizaciones sin fines de lucro que buscan rediseñar su sitio web, construir una aplicación digital, optimizar bases de datos internas, crear nuevas soluciones impulsadas por tecnología, avanzar en su transformación digital, implementar nuevos sistemas, resolver cuellos de botella técnicos críticos; y fortalecer sistemas internos, gestión de datos y prestación de servicios. • Algunas soluciones tecnológicas del programa son: sitios web, aplicaciones, herramientas de flujo de trabajo, dashboards, herramientas de procesos. • Disposición para las actividades de las etapas posteriores (si la organización es seleccionada). Esto incluye participar en una fase de clarificación del proyecto y responder preguntas adicionales. • Realizar una videollamada con el equipo de gestión del programa y un experto técnico. Completar el documento final de Statement of Work, y firmar un acuerdo legal correspondiente al compromiso descrito • Compromiso durante todo el ciclo de vida del proyecto (2-4 horas por semana durante 6-8 meses entre marzo y septiembre de 2026).

• Estipendio destinado a cubrir los gastos personales y de manutención durante la residencia completa en Yale. • Cobertura de gastos adicionales relacionados con la estadía, seguro médico, pasaje de ida y vuelta desde el país de origen del fellow.

Fellowship residencial de cuatro meses en Yale University que ofrece formación intensiva, actividades académicas, desarrollo de liderazgo y participación en seminarios y sesiones de habilidades. El programa está dirigido a profesionales con trayectoria comprobada y requiere dedicación de tiempo completo en New Haven.

• Los postulantes deben tener entre 5 y 25 años de carrera profesional. Se espera un historial sólido de logros y responsabilidades progresivas. • No existe un límite de edad, pero la experiencia debe demostrar madurez profesional. • Se requieren contribuciones sustantivas a nivel regional, nacional o internacional, con evidencia de impacto en su campo. • Deben ser ciudadanos de un país distinto a Estados Unidos. Personas con doble ciudadanía (incluyendo EE. UU.) pueden postular, aunque existe preferencia por candidatos cuyo trabajo esté enfocado fuera de EE. UU. • No se aceptan estudiantes de tiempo completo ni académicos de tiempo completo. • El programa está dirigido a practicantes no académicos. • Requiere fluidez en inglés para participar plenamente en actividades profesionales y sociales en inglés. • Deben comprometerse a estar en residencia en Yale University en New Haven durante toda la duración del programa (agosto-diciembre).

• América del Sur: aproximadamente USD 800.000. • América Central y el Caribe: aproximadamente USD 425.000. • La convocatoria no divide más allá de estas dos subregiones; no desagrega por país ni por componente. • Se seleccionarán dos instituciones (una por subregión) o una sola institución que cubra ambas regiones.

Convocatoria para seleccionar una o dos organizaciones de agricultores (FO) para diseñar e implementar la subvención regional FO4IMPACT, orientada a fortalecer capacidades institucionales, servicios a miembros, participación en políticas, gobernanza y vínculos con mercados, con foco en cadenas de valor inclusivas, sostenibles y resilientes al clima. El período máximo de subvención es de dos años.

• El solicitante principal debe ser una organización de agricultores (FO) legalmente registrada. • Puede aplicar individualmente una FO regional/multinacional o un consorcio liderado por una FO. • La FO debe representar a más de un país (si es regional o multinacional). • Entidades no-FO (OSC, ONG, sector privado sin fines de lucro) pueden participar solo como asociadas, no como solicitantes principales. • Organizaciones del sector público de Estados miembros desarrollados (OCDE) u otros terceros Estados no son elegibles. • ONGs de Estados no miembros del Fondo Internacional de Desarrollo Agrícola (FIDA) requieren exención del Presidente del FIDA. • Evidencia de colaboración previa en caso de consorcio. • Requisitos mínimos legales: experiencia demostrada en cadenas de valor agrícolas; FO estructurada como organización paraguas/federación; sin fines de lucro; gobernanza por sus miembros; historial de apoyo a pequeños agricultores. • Cofinanciamiento mínimo esperado: 20% (en efectivo o en especie; se aceptan justificaciones para porcentajes menores).

• USD $150,000 para la organización ganadora ( fondos sin restricciones). • USD $1,000 para cada organización finalista como reconocimiento por su participación en el proceso completo.

Premio anual que reconoce a organizaciones que buscan escalar soluciones sociales o ambientales, que están cerca del problema, elevan la voz de sus comunidades y lideran con colaboración. Incluye financiamiento flexible, retroalimentación del comité evaluador, visibilidad institucional y apoyo del centro de investigación "CASE" de la Universidad de Duke.

• EEmpresas de impacto (sin fines de lucro, con fines de lucro o híbridas) de cualquier forma jurídica y área de impacto social o ambiental. • Evidencia sólida de impacto durante al menos 3 años y un plan para utilizar el premio con el fin de escalar ese impacto en los próximos 3–5 años. • Presupuesto operativo mínimo de USD $250,000. Históricamente, las postulaciones más sólidas tienen presupuestos anuales entre USD $1–3 millones. • Por razones fiscales, las organizaciones internacionales que postulen deben tener una presencia establecida en los Estados Unidos, mediante la cual sean contribuyentes en los Estados Unidos y posean un federal taxpayer identification number. Esto podría incluir a aquellas reconocidas como una organización exenta del impuesto federal sobre el impacto bajo el estatus IRC section 501(c)3, un acuerdo de fiscal sponsorship basado en los Estados Unidos, u otras opciones. • Liderazgo ejemplar alineado con los valores del premio: integridad, ingenio, resiliencia, colaboración significativa y diversidad.

• Becas disponibles: hasta 80% de cobertura de la cuota del programa (becas basadas en necesidad económica). • Los participantes pueden acceder al “Global Solvers Accelerator Fund”, que otorga fondos semilla para soluciones innovadoras.

Programa internacional de 8 meses que reúne a 20 líderes de impacto social de todo el mundo para fortalecer sus proyectos comunitarios y acelerar su contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Combina aprendizaje experiencial, mentoría, colaboración entre pares y una semana presencial (Co-Lab) en julio de 2026. Ofrece formación, acompañamiento, comunidad global y acceso a fondos semilla. Al finalizar, los participantes se integran al Melton Fellowship, una red global de agentes de cambio.

• Candidatos deben tener entre 20 y 35 años. • Liderar activamente un proyecto social o comunitario con potencial de cambio. • Tener un historial comprobable de impacto social. • Mostrar mentalidad abierta, curiosidad, compromiso y disposición para colaborar. • Deseo de conectar globalmente y contribuir a los ODS. • Disposición a invertir aproximadamente 4 horas semanales durante los 8 meses del programa. • Pagar la cuota del programa (USD $800). • Nota: hay becas disponibles (Need-based Scholarships) que cubren hasta el 80% de esta tarifa, lo que potencialmente reduciría el pago del participante.

• Apoyo Semilla: Financiamiento de 1 año entre $10,000 y $25,000 USD. • Apoyo Florecer: Financiamiento de 1 año entre $25,000 y $50,000 USD. • Los fondos pueden ser de apoyo general o para proyectos específicos.

Financia a organizaciones lideradas por personas trans en cualquier parte del mundo. Otorga subvenciones de $10,000 a $50,000 USD para fortalecer movimientos y liderazgos trans, apoyar la defensa de derechos humanos, y promover la justicia social, económica y de género. El fondo prioriza organizaciones pequeñas (con presupuestos menores a $100,000 USD) y con liderazgo trans verificable (al menos 75 % de su equipo y toma de decisiones).

• La organización debe estar dirigida por personas trans. Al menos el 75 % de las personas que toman decisiones (como el órgano de gobierno), del personal y de las portavocías deben ser personas trans. • Debe tener un presupuesto operativo anual inferior a 100,000 USD. • Debe ser una organización o colectivo de personas. No se financian individuos. • Debe tener como objetivo principal beneficiar a la comunidad trans. • Debe trabajar para fortalecer el movimiento trans. No se financian organizaciones que solo brinden servicios directos sin contribuir al fortalecimiento del movimiento trans.

• US$ 300,000 para invertir en toda la iniciativa. • Costo del acompañamiento: USD 15,000 (se descuenta directamente de la inversión) • La inversión se da a cambio de un 10% de la empresa en las compañías seleccionadas por el comité de inversión.

Iniciativa que selecciona 5 startups tecnológicas en etapa temprana de Latinoamérica para invertir en ellas y ofrecer acompañamiento estratégico, acceso al ecosistema de Silicon Valley y el apoyo del equipo y la red de 500 Global. Está dirigida a emprendimientos liderados por fundadores de la región que demuestren ambición global, capacidad de ejecución y potencial para escalar más allá de sus mercados locales.

• Startups latinoamericanas en etapa temprana con enfoque tecnológico. • Validación de mercado y tracción; no se exigen ventas iniciales. • No se consideran empresas sin tecnología en el core ni modelos que no escalen bajo tesis de venture capital (ej.: consultorías, agencias, negocios tradicionales). • No se requiere entidad legal para aplicar. • Si son seleccionadas, la startup debe estar legalmente registrada en EE.UU. o Islas Caimán; si opera en otro país, debe realizar un flip. • Fundadores deben tener contrato de vesting. • Debe existir cesión de derechos de propiedad intelectual a favor de la startup.

La financiación está alineada con el alcance y la escala de la programación del programa Voz y Liderazgo de las Mujeres (WVL en inglés) en cada región. Incluye todas las actividades durante los 42 meses, así como los costos de dos reuniones regionales presenciales. Para el Centro Regional de Aprendizaje para América Latina y el Caribe se prevén CAD 750,000.

Convocatoria para seleccionar cuatro Centros Regionales de Aprendizaje que apoyen la “Asociación de Aprendizaje Voz y Liderazgo de las Mujeres” (Learning Partnership for the renewed Women’s Voice and Leadership program, RWVL). Estos centros regionales promoverán el aprendizaje entre pares, el intercambio de conocimiento, la generación de evidencia (MEAL feminista), la difusión adaptada a contexto regional, y la construcción de capacidades para las organizaciones feministas y de derechos de las mujeres/LGBTQI+ en su región. Se prevé un centro para América Latina y Caribe.

• Organizaciones feministas y de derechos de las mujeres, o consorcios conformados por este tipo de organizaciones. • También pueden postular instituciones de investigación, think tanks, consultoras, empresas privadas y otras organizaciones de la sociedad civil, siempre que cumplan con los demás criterios. • Organizaciones implementadoras y sub-implementadoras actuales de proyectos RWVL pueden postular. • No son elegibles las entidades del sistema de Naciones Unidas. • Las organizaciones deben estar principalmente gobernadas, lideradas y gestionadas dentro de la región para la cual aplican. • Las mujeres o personas de género diverso deben constituir la mayoría del personal y de la junta u órgano de supervisión. • La organización debe tener como misión principal la promoción de los derechos de las mujeres, jóvenes, niñas y personas de género diverso (no solo como un enfoque secundario). • Demostrar experiencia en aprendizaje entre pares, facilitación participativa, metodologías adaptativas, MEAL feminista, knowledge translation y actividades de incidencia en espacios de políticas. • Deben contar con capacidad institucional (financiera, administrativa y logística) para gestionar un proyecto colaborativo de escala regional. • Deben tener capacidad de colaborar con el Centro Global de Aprendizaje y con otros Centros Regionales. • Requisitos mínimos de idioma para la región América Latina y el Caribe: español e inglés. • Organizaciones del Norte Global pueden postular solo si operan principalmente en países que reciben Ayuda Oficial al Desarrollo (ODA) y cumplen la misión organizacional requerida. • Se enfatiza el liderazgo local y la capacidad de responder a prioridades de los movimientos feministas de la región.

• Grant de USD 10,000 para todos los participantes seleccionados para implementar un plan de acción. • Premio adicional de USD 15,000 para los cinco mejores planes de acción de cada cohorte.

Aceleradora de seis meses que ofrece financiamiento (grants), mentoría, talleres, cursos en vivo, grupos locales de pares, recursos personalizados, y apoyo práctico en transición climática justa. Forma a líderes de la sociedad civil y de gobierno para diseñar e implementar procesos participativos en políticas climáticas.

• Organizaciones de la sociedad civil o defensores del clima que deseen implementar programas participativos sobre clima junto a una institución gubernamental. • Funcionarios públicos y responsables de políticas que busquen lanzar programas participativos sobre decisiones climáticas justas. Deben asociarse con una organización de la sociedad civil u ONG, que será la receptora del grant. • Las organizaciones deben tener al menos un año de operaciones y experiencia en recaudación de fondos; contar con personal remunerado y una junta directiva o comité asesor; y estar registradas como organizaciones sin fines de lucro. • Solo se aceptan propuestas centradas en agricultura regenerativa o energía renovable. • Se priorizan postulaciones de los cinco países prioritarios: Brasil, Indonesia, India, México y Sudáfrica, aunque hay cupos disponibles para participantes de otros países del mundo. • Se priorizan postulaciones de Brasil, Indonesia, India, México y Sudáfrica, además de miembros de People Powered o de la Open Government Partnership. • El participante principal debe hablar inglés, francés, portugués o español. • No se financian grupos de voluntariado ni organizaciones recién constituidas.

• Todas las organizaciones seleccionadas recibirán financiamiento por cuatro años, con un monto entre USD $150,000 y $800,000. • El Fondo Fiduciario de la ONU planea asignar hasta USD $20 millones mediante esta Convocatoria de Propuestas. • La distribución será en dos cohortes de socios beneficiarios, con adjudicación en 2026 y 2027. • El objetivo es reducir esfuerzos de reaplicación para las organizaciones de la sociedad civil, manteniendo la continuidad anual de las subvenciones.

El Fondo Fiduciario de la ONU para poner fin a la violencia contra las mujeres (UN Trust Fund to End Violence Against Women) otorga financiamiento a organizaciones de la sociedad civil para implementar programas que prevengan y eliminen la violencia contra mujeres y niñas. La convocatoria 2025 se centra en apoyar iniciativas transformadoras con potencial de sostenibilidad, replicabilidad y capacidad de generar un cambio duradero en las comunidades.

• Exclusivamente organizaciones de la sociedad civil (OSC) y redes de OSC con estatus legalmente constituido por al menos 2 años antes de la fecha de apertura de la convocatoria (25 de septiembre de 2025). • Se prioriza a organizaciones dirigidas por mujeres y aquellas que trabajan directamente con mujeres y niñas en situación de mayor vulnerabilidad. • Organizaciones internacionales de la sociedad civil solo pueden aplicar en consorcio con OSC locales. • No son elegibles: gobiernos, agencias de la ONU, organizaciones intergubernamentales ni instituciones académicas aplicando de manera independiente. Ámbito geográfico: • Solo son elegibles proyectos implementados en países que aparecen en la lista de Comité de Ayuda al Desarrollo (DAC) de la OCDE como receptores de Asistencia Oficial para el Desarrollo (AOD). • Esto incluye países de América Latina y el Caribe, siempre que estén listados en la clasificación DAC como receptores de AOD. Finanzas y administración: • Las organizaciones deben presentar estados financieros auditados o revisados de los últimos dos años. • El presupuesto anual institucional debe ser coherente con la categoría de financiamiento solicitada (small grants o large grants). Otros requisitos institucionales: • Cumplimiento con las políticas del UN Trust Fund en materia de tolerancia cero contra explotación y abuso sexual y salvaguarda infantil. • Disposición a participar en procesos de monitoreo, evaluación y auditorías financieras del fondo.