Oportunidades Propel

Programa de liderazgo de seis meses, diseñado para fortalecer las habilidades estratégicas, de toma de decisiones y de redes de colaboración de líderes del sector social en las Américas. Incluye formación presencial en Nueva York, mentoría personalizada y acceso continuo a una red global de alumni.

• Dirigido a líderes de organizaciones sin fines de lucro (ONG) activas en América, con alto potencial de impacto y compromiso. • Se valoran especialmente perfiles con capacidad de liderazgo estratégico, impacto demostrado y conexión con redes regionales del sector social.

• Categoría "Transition to Scale": entre USD 250,000 y USD 2,000,000 por innovación, a discreción de los socios de Nexa según la madurez de la innovación.

Financiamiento para innovaciones en la intersección de clima y salud que ayuden a actores locales de salud a anticipar y responder a amenazas sanitarias impulsadas por el cambio climático. Apoya soluciones orientadas a convertir señales de riesgo (por ejemplo, calor extremo, mala calidad del aire y cambios en la ecología de mosquitos) en acciones oportunas de prestación de servicios de salud. Tiene dos categorías, pero en Latinoamérica financia solo iniciativas listas para escalar.

• Presentar propuestas en la categoría "Transition to Scale". • Estar incorporados legalmente como organización. • Abordar directamente al menos un área de enfoque: sistemas de alerta temprana y monitoreo informados por el clima, o prestación de atención al paciente con respuesta climática. No son elegibles: • Organizaciones de América Latina o del Caribe (distintas de Brasil) que apliquen a la categoría Proof of Concept.

Programa de fortalecimiento de capacidades y participación diplomática que prepara a jóvenes líderes para incidir en la gobernanza global del agua en el marco de la Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Agua 2026. Incluye mentoría de expertos del sector hídrico y oportunidades de articulación con actores internacionales para impulsar el impacto a largo plazo. Combina formación base, especialización temática y participación directa con delegaciones nacionales y socios institucionales.

• Tener entre 18 y 35 años al momento de la 2026 UN Water Conference. • Demostrar dominio del inglés. • Mostrar interés o experiencia relevante en gobernanza del agua, política pública, acción climática, sostenibilidad, innovación, finanzas u otros campos relacionados con el agua. • Comprometerse a participar activamente durante todo el programa y a representar perspectivas juveniles en sus comunidades. • Completar todo el recorrido del programa, incluyendo sesiones de formación y actividades de involucramiento. • Dedicar aproximadamente de 3 a 4 horas por semana a actividades del programa durante el periodo activo.

Programa de incubación de seis meses para el fortalecimiento de capacidades de equipos liderados por personas indígenas que busquen desarrollar un “data commons” (conjuntos de datos gobernados por la comunidad) para usos de interés público de forma responsable y equitativa. Ofrece mentoría, entrenamiento y aprendizaje entre pares para pasar de una idea en etapa temprana a una propuesta clara, accionable y financiable. Acompaña el diseño de un modelo de gobernanza alineado con la soberanía de datos indígenas y el uso responsable de datos e inteligencia artificial (IA) para fines públicos. También facilita conexiones con una red de expertos, socios y potenciales financiadores, con el objetivo de terminar el programa con una propuesta lista para presentar.

• Personas individuales o equipos que se identifiquen como indígenas o como miembros de una comunidad indígena. • Personas o equipos que no se identifiquen como indígenas pero sí trabajan en estrecha colaboración con comunidades indígenas. • Demostrar una relación clara, confiable y continua con una comunidad indígena, así como aportar evidencia de conocimiento, participación o endoso comunitario de la iniciativa. • Contar con una carta de apoyo obligatoria que evidencie tanto la relación como el respaldo de la comunidad indígena.

Concurso global tipo hackathon para jóvenes que codiseñan soluciones innovadoras de Alfabetización Mediática e Informacional (Media and Information Literacy, MIL) para responder a retos del entorno informativo actual. Ofrece un programa de mentoría de dos días con expertos en MIL, transformación digital, inteligencia artificial, desarrollo de proyectos e innovación para fortalecer las propuestas. Los equipos ganadores obtienen visibilidad internacional al presentar sus proyectos en el Voices European Festival of Journalism and Media Freedom en Tesalónica, Grecia.

• Equipos de 2 a 6 integrantes, con miembros nacionales, regionales o internacionales. • Tener entre 18 y 30 años. • Alinearse con los valores de la UNESCO, incluyendo la paz, el respeto por la diversidad y la libertad de expresión. • Equilibrio de género e inclusión en la conformación de los equipos.

• El presupuesto máximo de asistencia técnica es de USD 150,000 por proyecto. • Hasta un 20% del presupuesto de la asistencia técnica puede utilizarse para la compra de equipos.

Asistencia técnica para iniciativas que analicen y piloten innovaciones de adaptación al cambio climático a pequeña escala en América Latina y el Caribe. Ofrece soporte especializado para diagnosticar barreras técnicas o tecnológicas, comparar alternativas, acompañar procesos de adquisición para el pilotaje y generar evidencia mediante monitoreo de resultados.

• ONGs, instituciones gubernamentales, universidades, centros de investigación y entidades del sector privado. • Se priorizarán proyectos implementados en Países Menos Adelantados y en Pequeños Estados Insulares en Desarrollo. • La solicitud solo será considerada elegible si cuenta con el endoso de una Entidad Nacional Designada (NDE) y de la Autoridad Designada del Adaptation Fund. No son elegibles: • Los miembros asociados de las Comisiones Regionales de las Naciones Unidas.

• El premio total es de EUR 100,000 por año, dividido en dos rondas. • Cada ronda cuenta con EUR 50,000 que pueden otorgarse a uno o varios proyectos.

Premio internacional para proyectos de impacto social ya implementados, alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas. El jurado distribuye EUR 100.000 al año entre los mejores proyectos, en dos rondas. Esta es la segunda ronda de postulaciones.

• Empresas, estudios de diseño, ONGs, fundaciones, organizaciones públicas y otras organizaciones, empresas sociales y emprendedores. • El proyecto debe ya estar implementado y alinearse con al menos uno de los ODS de las Naciones Unidas. • Se puede aplicar con varios proyectos distintos, pero no está permitido postular el mismo proyecto en diferentes categorías. • Es posible especificar una organización socia con la que se colabora en el proyecto.

Premio para personas conservacionistas que lideran proyectos para mejorar el estado de conservación de una o más especies silvestres. La convocatoria evalúa trayectoria e impacto práctico en conservación, junto con liderazgo, creatividad e innovación y la intención de continuar con el trabajo a futuro. Quienes ganen presentan su trabajo en el evento Future For Nature Awards en Royal Burgers’ Zoo (Arnhem, Países Bajos) con gastos de viaje y alojamiento cubiertos.

• Persona individual entre los 18 y 35 años de edad. • Haber logrado beneficios sustanciales y de largo plazo para el estado de conservación de una o más especies silvestres. • Demostrar compromiso, determinación y pasión por el trabajo de conservación. • Tener habilidades de liderazgo, espíritu emprendedor y una visión clara del trabajo de conservación. • Demostrar un comportamiento honorable en el trabajo de conservación realizado. • Estar decidida a continuar su trabajo de conservación, ya que el premio busca estimular trabajo futuro. • Explicar el trabajo de conservación en inglés con suficiencia (escrito y hablado). No son elegibles: • Personas que hayan postulado al Future For Nature Award 2026 (con envío de postulación en el verano de 2025).

Múltiples premios de entre USD 3,000 y 15,000 por proyecto seleccionado.

Desafío internacional dirigido a fundadores jóvenes (18–30 años) de startups o proyectos con impacto social o ambiental. Ofrece financiamiento, apoyo formativo y conexiones para acelerar su propuesta, además de acceso a una red global de oportunidades durante todo el año.

• Fundadores/as de 18 a 30 años con control y toma de decisiones mayoritaria. • Proyecto con menos de 5 años de operación. • Impacto social o ambiental medible, escalable, y alineado con al menos un Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS). No pueden aplicar los proyectos que: • Sean una subdivisión o área de una empresa u ONG mayor. • Operen en Venezuela o Cuba. • Tengan más de 5 años de operación. • No sean manejados mayoritariamente por jóvenes.

• Cada empresa participante trabaja con dos mentores ejecutivos. • El programa ofrece 180 horas de mentoría ejecutiva, enfocada, inmersiva y adaptada a las necesidades particulares de la empresa. • Incluye mentoría y un currículo estructurado para abordar brechas en el modelo de impacto, modelo de negocio y estrategias de crecimiento.

Programa de aceleración virtual de 6 meses, orientado a líderes de empresas sociales con tracción comprobada que buscan escalar su impacto. Combina mentoría ejecutiva personalizada con un currículo estructurado para fortalecer el modelo de negocio, el modelo de impacto y la estrategia de financiamiento. Está enfocado en emprendimientos que abordan la pobreza a través del empoderamiento económico de las mujeres y/o la resiliencia climática.

Para el líder o representante: • Ser una persona líder sénior de la organización, por ejemplo, CEO, Executive Director o Managing Director. • Tener fluidez en inglés o español. • Contar con acceso constante y confiable a internet. • Tener dominio de Excel. • Disponer del tiempo necesario para participar en el programa durante seis meses. • Participar en llamadas semanales de una hora con los mentores. • Dedicar algunas horas por semana al desarrollo de un plan para que la empresa esté mejor preparada para recibir inversión. Para la organización: • Estar comprometida con generar beneficios positivos para personas que viven en situación de pobreza, abordando uno o más de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas. • Trabajar intencionalmente en el poder económico de las mujeres, la resiliencia climática o la intersección de ambos enfoques. • En poder económico de las mujeres, generar impacto en una o más de estas dimensiones: mujeres como líderes, empleadas, participantes de la cadena de valor y/o clientas. • En resiliencia climática, trabajar en agua y saneamiento seguro, energía renovable y/o agricultura regenerativa. • Estar comprometida con escalar su solución más allá de sus operaciones actuales. • Haber estado operativa durante al menos un año y estar entregando productos o servicios a clientes. • Generar al menos USD 50.000 anuales en ingresos propios (earned income), o su equivalente en moneda local. • No depender completamente de contribuciones o donaciones. • Contar con un modelo financiero funcional que proyecte flujo de caja, balance general y estado de resultados. • Tener un mínimo de tres personas empleadas a tiempo completo o su equivalente. • Contar con un mínimo de tres meses de runway, entendido como liquidez o efectivo disponible para mantener las operaciones.